Es bueno desdramatizar la relación con los Millennials, la cual frecuentemente exageramos en función de culpar a otro de nuestras propias incapacidades (victimización). Este artículo plantea algunos "agregados" que los jovenes requieren de sus líderes. No es un cambio significativo pero hace a la diferencia.
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Aportando a la formación y el desarrollo personal y profesional de los líderes de empresas.
viernes, 3 de julio de 2015
¿Cómo Liderar a los Millennials?
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