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viernes, 28 de junio de 2019

7 Hábitos de las Personas Exitosas

Muchas veces se le pregunta a ls personas exitosas: "¿como hace para ...?". Y la respuesta está en ciertos comportamientos diferenciales que apoyan sus logros.
Successful people tell themselves these 7 things on a daily basis
Successful people tend to have very positive inner dialogues. They know how to nurture their own personal growth. They believe they can do whatever it is they set their mind to. But most of all, they believe in themselves.

Leer en:
https://www.theladders.com/career-advice/successful-people-tell-themselves-these-things-on-a-daily-basis

viernes, 21 de junio de 2019

3 Hábitos que Promueven tu Productividad

Frecuentemente nos quejamos con  pasan las horas sin que logremos los resultados que pretendemos. Esto tiene que ver con hábitos reñidos con la productividad. Está bien reconocer cuales son los hábitos que elevan nuestra productividad.

3 Powerful Habits That Will Transform Your Productivity
As entrepreneurs and business leaders, we have much on our plate trying to balance work life, family life, and giving to our communities. Focus is a "superpower" that can help you achieve extraordinary results and shave hours off of your work week.
Leido en: 
https://www.inc.com/quora/3-powerful-habits-that-will-transform-your-productivity.html?es_p=9223342

martes, 21 de mayo de 2019

5 Rituales para la Felicidad, Segun las Neurociencias

La neurociencias ayudan a entender algunas trampas mentales que nos plantean nuestros cerebros. En este caso investigadores de UCLA aportan ideas sobre como ser más felices a partir de ciertos hábitos.

New neuroscience reveals 5 rituals that will make you happy
You want to be happy. Unfortunately, your brain is not always in a cooperating kind of mood. What gives?
Honestly, happiness is not a helpful goal. Yeah, you heard me. It’s too vague and abstract. And plenty of research shows we’re not always very good at predicting what makes us happy.

Leer en:
https://www.theladders.com/career-advice/new-neuroscience-reveals-5-rituals-that-will-make-you-happy

viernes, 20 de abril de 2018

¿Porqué los Incompetentes se Consideran Superiores?

Charles Darwin escribió: "La ignorancia genera más confianza que el conocimiento". Esto es lo que describe el efecto Dunning-Kruger, que con frecuencia nos sorpende en reuniónes grupales. 

Dunning-Kruger effectDunning-Kruger Effect: Why Incompetent People Think They Are Superior

The Dunning-Kruger effect is a type of cognitive bias in which people believe that they are smarter and more capable than they…

Léelo en verywellmind.com

martes, 27 de marzo de 2018

El Stress y las Malas Decisiones

Estudios de neurociencias muestran como en la toma de decisiones, nuestros cerebros están programados para ser más reaccionarios bajo estrés. Esto puede significar que los líderes estresados ​​ recurren a la creación de opciones binarias, lo que limita las opciones disponibles. En los momentos difíciles, llegamos a conclusiones prematuras en lugar de abrirnos a más y mejores opciones. Enfrentados a condiciones menos familiares para las cuales nuestros enfoques probados y verdaderos no funcionarán, contrarrestamos reflexivamente nuestra ansiedad natural estrechando y simplificando nuestras opciones. Desafortunadamente, el intento de imponer certeza sobre lo incierto tiende a simplificar demasiado las cosas a un extremo en blanco y negro, todo o nada.

aug17-29-683743076Stress Leads to Bad Decisions. Here's How to Avoid Them

A senior sales executive I'll call Daniela was frustrated. She'd been working on delegating more to her team. To her dismay, many were…

Léelo en hbr.org

sábado, 20 de enero de 2018

Mostrale a Tu Mente Quién Manda

Sabemos que no dominamos nuestros pensamientos y que muchas veces ellos nos sabotean hasta convertirse en nuestro  mayores enemigos. Este artículo reflexiona sobre este problema y sugiere maneras de lidear con este desafío. Ideal para una lectura de fin de semana.

Jon Ly/UnsplashShow Your Mind Who's Boss

Source: Jon Ly/Unsplash Minds can be frustrating. Sometimes we have distracting or destructive thoughts when we'd like nothing more than to flip a switch and turn our minds…

Léelo en psychologytoday.com




lunes, 4 de diciembre de 2017

6 Maneras que el Coaching Ayuda a Que Seas Exitoso

Ante la pregunta: ¿que me aporta el coaching ejecutivo?, este artículo aparecido en Forbes muestra seis aportes concretos para el desarrollo personal y profesional.

6 Ways An Executive Coach Can Make You More Successful

Over the past 30 years, executive coaches have gone from rare to common. Most people in corporations assume that being given the chance to work…

Léelo en forbes.com


martes, 21 de noviembre de 2017

Crisis Personales que Impactan en lo Profesional

En algún momento, todos enfrentamos un evento de vida estresante o una crisis personal que amenaza con distraernos del trabajo.  Ante estas situaciones difíciles de enfrentar personalmente, y más aún profesionalmente, hay algunas ideas que pueden orientarte para hacerlo del mejor modo. Este es el valor del siguiente artículo aparecido en Harvard Business Review.

What to Do When a Personal Crisis Is Hurting Your Professional Life

At some point, we all confront a stressful life event or personal crisis that threatens to distract us from work. Perhaps it's…


Léelo en hbr.org

viernes, 10 de noviembre de 2017

8 Signos de Quien Tiene una Personalidad Fuerte

Interesante reflexión sobre las personalidades fuertes. Ideal para mirarse en este espejo.

8 Signs Showing You Have A Strong Personality

You have probably met people who are independent and have powerful personality. Sometimes may be hard to like these people. However, this is because we…

Léelo en dailyamaze.com

lunes, 9 de octubre de 2017

Necesitamos Espíritu Aventurero en Nuestras Organizaciones

Interesante artículo referido a la necesidad de incorproar en nuestras organizaciones un espíritu de aventura que motive e inspire a los equipos, los saque de la zona de confort y les permita explorar terreno desconocido fortaleciendo vinculos interpersonales y la confianza personal y grupal.

Why Your Business Desperately Needs Adventure

As Helen Keller said, "Life is either a daring adventure or nothing at all". And while we all want more adventure in our personal lives, what about our…

Léelo en forbes.com


viernes, 29 de septiembre de 2017

Para Cambiar la Estrategia, Primero Cambia la Forma de Pensar

Hay un foco desmedido en la búsqueda de modelos de negocios disruptivos. Pero un modelo de negocio es sólo una parte de la ecuación. Igualmente importante es el modelo mental detrás del modelo de negocio, así como un modelo de medición para ambos. Es la combinación de modelos mentales, empresariales y de medición que permite que ocurran transformaciones reales.

may17-17-hbr-tim-evans-01To Change Your Strategy, First Change How You Think

It seems that everyone these days is looking for a disruptive business model. But a business model is only one part of the equation. Equally

Léelo en hbr.org


miércoles, 20 de septiembre de 2017

9 Hábitos que Sabotean tu Confianza

Frecuentemente interactuamos con líderes que en algun momento muestran alguno de éstos hábitos. Es importante estar atento, para ayudarlos a entender el impacto negativo de los mismos.

9 Things Truly Confident People Just Don't Do

Building your confidence is all about adopting great habits; truly confident people understand that. Below are nine habits that you need to give up if you

Léelo en pickthebrain.com


domingo, 27 de agosto de 2017

7 Caminos para Aumentar tu Fortaleza Mental

Muchas veces se dice que la fortaleza mental es un ingrediente clave para alcanzar el éxito. Aquí hay siete pasos para lograr la resistencia mental en sus rutinas de acondicionamiento físico. Ideal para emepzar el fin de semana.

7 Ways to Create Better Mental Toughness

When push comes to shove, can you handle it when the pain is unbearable? Can you open your little black box and go to a new place unknown?read more

Léelo en breakingmuscle.com

domingo, 20 de agosto de 2017

Liderazgo y los Fundamentos del Swing del Golf

Reflexión dominguera, ideal para golfistas, relativa a los paralelos que establecemos entre el golf y nuestra actividad profesional.

Leadership and the Fundamentals of the Golf Swing

The golf swing is a brilliant metaphor for what it takes to drive change With the U.S. Open behind us and the British Open lying just ahead, it's not…

Léelo en inc.com

sábado, 19 de agosto de 2017

La Importancia de Aprovechar el Fin de Semana para Desconectarse

Llega el fin de semana y la na necesidad de desconectarse para descansar. Esté artículo muestra como la ciencia y la religión coinciden en la necesidad de desconectarse de la rutina semanal, para ocuparse de otras prioridades y así recuperar energía y aumentar la productividad.

Here's Why I Disconnect for 25 Hours Each Week

There's no tweeting, snapping, posting, or sharing, but I view Shabbat, and its associated laws, as a wonderful gift. It's Friday night. The sun is…

Léelo en inc.com


jueves, 8 de junio de 2017

Como Transformar las Reuniones Improductivas

Muchós líderes han adoptado sistemas de reuniones tras reuniones para el control de sus equipos. Esta "reunionitis" que padecen las organizaciones puede curarse con algunas buenas prácticas. Este artículo relata brevemente siete experiencias que pueden inspirar reuniones más efectivas.

Seven CEOs’ Secrets For Running More Productive MeetingsSeven CEOs’ Secrets For Running More Productive MeetingsSeven CEOs’ Secrets For Running More Productive MeetingsSeven CEOs' Secrets For Running More Productive Meetings

From VR tools to choosing the right snacks, here's how these execs keep meetings quick and effective. How often do your meetings go on for way…

Léelo en fastcompany.com

jueves, 18 de mayo de 2017

Los Hábitos de los Líderes Mentalmente Fuertes

No es un secreto que la fortaleza mental es una característica de los verdaderos líderes y que está se asienta en determinadas formas deinterpretar los hechos. A continuación algunos factores que caracterizan a este tipo de líderes.

7 Things Mentally Strong Leaders Know

There's a big difference between acting tough and being strong. Mentally strong leaders think big, act courageous, and feel confident. Whether they're faced with…

Léelo en inc.com

lunes, 6 de marzo de 2017

9 Caminos de Fomentar la Satisfacción en el Trabajo

Obviamente la actitud de los líderes tiene gran impacto en las condiciones de trabajo. Este artñiculo nos recuerda aspectos básicos, pero no por ello menos importantes para ejercer un liderazgo positivo sobre el equipo de colaboradores.

9 Simple Ways You Can Make Your Employees Happy

One of the best things you can do for the bottom line is to foster an appreciative relationship with your employees. Here's how to make it happen: Most…

Léelo en inc.com

lunes, 2 de enero de 2017

Algunas Buenas Ideas para Comenzar el Año

Año Nuevo viene acompañado por nuevos propósitos. Esos propósitos pueden guardar continuidad con lo que se venía haciendo en el 2016. Aqui van algunas ideas a considerar.

2017: The Year of Polishing

I used to be a resolution maker. I would write my little checklist of all the things I planned to do or change each year, and post reminders everywhere to keep me on my…

Léelo en lifehack.org




sábado, 22 de octubre de 2016

Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Rescilentes

En situaciones de crisis permanentes, como las que asolan a los argentinos, la rescilencia es una competencia fundamental para cuidarse y alcanzar el éxito. El siguiente artículo propone ciertos hábitos que fortalecen la rescilencia. Vale la pena su lectura.

 7 Habits Of Highly Resilient People 
http://www.fastcompany.com/3041723/7-habits-of-highly-resilient-people Success is seldom a straight road; it almost always involves many detours and dead ends. It takes tenacity and determination to keep going, but those that do will eventually reach their destination.
Most of us have heard before that Thomas Edison failed more than 1,000 times but continued on despite being ridiculed by the media and those around him. And plenty more people refuse to quit long after most would have given up. What is it about these people that makes them different?
There are a number of attributes that consistently stand out amongst those who tenaciously follow their own path in life. Here are seven things highly resilient things have in common: