Hacía Una Mentalidad de Crecimiento

Las personas con una mentalidad de crecimiento entienden que pueden desarrollar sus habilidades y adaptarlas a diferentes situaciones. Saben que los errores son inevitables, lo que les ayuda a recuperarse más rápidamente de los contratiempos.

Mayo Mindfulness: Change your mind to grow
Can you change the way you think about yourself and your mindset? Or improve how you feel just by altering your thoughts? Yes, you can.
Leerlo en: 
https://newsnetwork.mayoclinic.org/discussion/mayo-mindfulness-change-your-mind-to-grow/?utm_source=twitter&utm_medium=sm&utm_content=post&utm_campaign=mayoclinic&geo=national&placementsite=enterprise&mc_id=us&cauid=100503&linkId=67440365

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El Fracaso es Parte del Éxito

El problema es que el fracaso es una parte crítica del éxito. Si no podemos cambiar la forma en que pensamos sobre el fracaso, es poco probable que nuestras tasas de éxito empresarial aumenten. “El fracaso es parte de la ecuación del éxito. Los llamo mis fabulosos fracasos. No se puede alcanzar la grandeza sin fallas y riesgos ",

It's Time to Change Your Mind About Failure
According to Allon Raiz, founder of Raizcorp, in the US, re-entry rate is 3,6 times on average. In South Africa, it’s 1,1 times. In other words, most entrepreneurs in this country fail once and never come back. “We try, we fail, and we go and get a job,” says Allon.The problem is that failure is a critical part of success. If we can’t change the way we think about failure, it’s unlikely our entrepreneurial success rates will increase.
Leerlo en:
https://www.entrepreneur.com/article/326962

El Fracaso Como Trampolín al Éxito

La educación recibida frecuentemente nos exige perfeccionismo y el perfeccionismo nos causa dolor y frustración. Es clave revalorizar los errores y fracasos como caminos para el éxito.

How Failure Holds the Key to a Meaningful, Successful Life
 “Perfectionism doesn’t believe in practice shots.” ~Julia Cameron
https://tinybuddha.com/blog/how-failure-holds-the-key-to-a-meaningful-successful-life/

Los 5 Mayores Errores de las PyMES

Como empresarios, atribuimos el éxito a las cosas hechas por los exitosos.  Sin embargo, aprender de los errores es igualmente valioso. Según este artículo de Forbes, hay cinco errores frecuentes entre los empresarios ...

Top Five Small Business Mistakes And How To Fix Them
 Our business culture revolves around studying successes. Read any tech blog and you will drown in a sea of stories of founders who made it. Therein lies the survivorship bias.
Leerlo en:
https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2018/10/11/top-five-small-business-mistakes-and-how-to-fix-them/

Repensar el Fracaso Como Camino al Éxito

Si más personas estuvieran dispuestas a hablar sobre las cosas que les fueron mal, y más organizaciones cultivaran una cultura en la que el fracaso se considera parte del proceso de aprendizaje, se ahorrarían innumerables horas y recursos valiosos.

We Need To Start Thinking Of Failure In A Successful Way
Let’s be honest, when we think of failure, it’s often the object of ridicule. Although its aim is humor, the Museum of Failure, a pop-up museum project, is attempting to convey a broader message: Everybody fails, even the makers of Ford trucks, Barbie dolls and Oreo cookies.

Leerlo en:  https://www.forbes.com/sites/forbesnonprofitcouncil/2018/08/02/we-need-to-start-thinking-of-failure-in-a-successful-way/

Para Cambiar la Estrategia, Primero Cambia la Forma de Pensar

Hay un foco desmedido en la búsqueda de modelos de negocios disruptivos. Pero un modelo de negocio es sólo una parte de la ecuación. Igualmente importante es el modelo mental detrás del modelo de negocio, así como un modelo de medición para ambos. Es la combinación de modelos mentales, empresariales y de medición que permite que ocurran transformaciones reales.

To Change Your Strategy, First Change How You Think

It seems that everyone these days is looking for a disruptive business model. But a business model is only one part of the equation. Equally

Léelo en hbr.org

El Hábito Nº 1 para el Liderazgo

El Almirante William McRaven  es el comandante retirado del SELLO de la marina de guerra que encabezó el ataque al cuartel de Osama bin Laden. Actualmente es el Rector de la Universidad de Texas, y en un discurso a sus alumnos compartiño sus reflexiones sobre el aprendizaje a partir de los errores. 

Want to Be a Great Leader? A Navy SEAL Commander Says You Must Adopt This 1 Key Habit

https://www.inc.com/bill-murphy-jr/navy-seal-mcraven-success-failure-life.html?cid=email

Liderazgo y los Fundamentos del Swing del Golf

Reflexión dominguera, ideal para golfistas, relativa a los paralelos que establecemos entre el golf y nuestra actividad profesional.

Leadership and the Fundamentals of the Golf Swing

The golf swing is a brilliant metaphor for what it takes to drive change With the U.S. Open behind us and the British Open lying just ahead, it's not…

Léelo en inc.com

Los Hábitos de los Líderes Mentalmente Fuertes

No es un secreto que la fortaleza mental es una característica de los verdaderos líderes y que está se asienta en determinadas formas deinterpretar los hechos. A continuación algunos factores que caracterizan a este tipo de líderes.

7 Things Mentally Strong Leaders Know

There's a big difference between acting tough and being strong. Mentally strong leaders think big, act courageous, and feel confident. Whether they're faced with…

Léelo en inc.com

Liderazgo Femenino: Comenzar de Nuevo Luego del Traspié

Cuando una mujer sufré un traspié en la vida corporativa, el eje de las reflexiones se centra en su condición de mujer, como si un traspié fuese una derrota definitiva y su género el determinante.  El siguiente artículo focaliza estratégias para superar un mal momento.

Starting Again: Key Strategies for Women Leaders to Rebound After Failure

Distinct strategies can help you redirect your plan following a failure. Sure, pick yourself up, dust yourself off and try…

Léelo en taketheleadwomen.com

10 Aprendizajes que Surgen de la Derrota

La derrota puede ser la madre de los triunfos si uno sabe aprovechar las lecciones que ella deja. Este artículo habla de los aprendizajes que se pueden rescatar de la derrota.

10 aprendizados que vêm com a rejeição, a perda e o fracasso

http://revistapegn.globo.com/Mulheres-empreendedoras/noticia/2015/01/10-aprendizados-que-vem-com-depois-da-rejeicao-perda-e-fracasso.html

Transformando la Derrota en Éxito

La vida está constituida por una secuencia de desafíos en los cuales se puede ganar o perder. Quien gana, no necesariamente gana siempre, lo mismo sucede con quien es derrotado.  La imagen de las competencias deportivas puede ayudarnos a entenderlo mejor, aunque también contribuyen a su dramatización.

Culturalmente  enfrentamos el fracaso con excesiva negatividad.  Es verdad que nadie quiere perder y que la derrota en general no produce alegrías.

Sin embargo, hay actitudes que nos permiten relativizar el dramatismo de la derrota  y de hacer de la misma una plataforma para el subsiguiente éxito.

Los grandes líderes nos muestran las actitudes que deben adoptarse ante la derrota:

1.    Buscar entender que se hizo mal, que fue lo que falló (aprendizaje)
 
2.    Ponderar que porción del resultado adverso depende de uno y cual responde a otros factores ajenos a nuestra área de influencia (ecuanimidad)

3.    Focalizar sobre las propias  fortalezas y debilidades (mayor autoconocimiento)
 
4.    Aceptarse tal como uno es (autovaloración)

5.    Superar el miedo a una nueva derrota para enfrentar nuevos desafíos (resiliencia)

6.    Corregir los errores cometidos en el pasado nos acerca al éxito (espíritu de auto superación)

7.    Experimentar nuevos caminos para alcanzar los resultados pretendidos, saliendo de la zona de confort (experimentar y arriesgar)

Mucha gente cree que el fracaso nos aleja del éxito. Sin embargo, cuando nos ponemos de pie luego de una caída estamos más cerca del objetivo pretendido.  El secreto está en la actitud con que uno enfrenta la vida.

La Derrota como Antesala del Éxito

Frecuentemente vivimos la derrota como un fracaso definitivo. No nos damos cuenta que esa derrota puede ser la antesala del éxito. Todo dependerá de nuestra actitud y capacidad de aprendizaje. 8 Reasons Why Failing Is Actually Succeeding Motivation and Self Improvement - If someone told you that to succeed you have to overcome numerous failures, would you risk it? Many people wouldn't. Trying to avoid failures is a natural thing for people and being content with smaller things seems better than risking it all and failing. Kids, on the other hand, wouldn't even think before agreeing. So why do you?

¿Por que los Gerentes se Resisten al Coaching?

No hay una sola respuesta. En todo caso, Peter Stark caracteriza algunas de ellas luego de 25 años de coacher directivos. 

Why Managers Resist Coaching   http://www.business2community.com/leadership/why-managers-resist-coaching-01305411

4 Razones para Admitir los Errores

Este artículo de Forbes se centra en la importancia de admitir los errores por parte de los líderes. Vale la pena leerlo. 4 Reasons Great Leaders Admit Their Mistakes Forbes - When leaders admit to mistakes, it brings clarity to opportunity gaps and elevates a deeper sense of accountability that can be shared amongst the team. Everyone begins to value the importance of having each other's back.

El Fracaso como Oportunidad de Aprendizaje

Frecuentemente nos dejamos llevar por la idea de que el fracaso es definitivo. No vemos que es el camino al éxito, a partir de la capacidad de aprender de los errores.  Aqui va un articulo que reflexiona sobre el tema.  Failure Is Not the End. It's an Opportunity to Learn. Entrepreneur - It was 1998. I walked into my first meeting with my now friend Bill Gross, the founder and CEO of Idealab. I was shown to a conference room that had quotes on the wall, and one of them, from Thomas Edison, immediately jumped out at me: "I have not failed 1,000 times, I have successfully found 1,000 ways that will not make a light bulb." This quote, or at least some version of it, is the mantra of every successful entrepreneur.