martes, 31 de julio de 2018

Las Apps que Ayudan a las Pymes

Investigaciones recientes de la plataforma de análisis de aplicaciones App Annie descubrieron que hay casi 3.000 aplicaciones que generan al menos $ 1 millón en ingresos por año. Eso representa un crecimiento significativo en los últimos años, lo que sugiere que las aplicaciones se están convirtiendo en una fuente cada vez más viable de ingresos significativos para las empresas.
Apply These 8 Awesome Techniques to Improve Your Small Business Revenue with Apps
 If you’re looking to make use of this emerging tactic, there are plenty of different ways you can go about it. Small Business Trends recently spoke with Abs Girdhar, CEO of popular app builder Appy Pie to get some expert tips and insights about how businesses can successfully make money with apps. Here are some top tips.
Leerlo en: https://flipboard.com/@flipboard/-apply-these-8-awesome-techniques-to-imp/f-c24dd78959%2Fsmallbiztrends.com

lunes, 30 de julio de 2018

Cuando un Ejecutivo No Está Listo para Recibir Coaching

El coaching es una excelente herramienta para desarrollar el potencial de los ejecutivos. sin embarno, no todos están preparados para recibir coaching, al como lo indica este artículo aparecido en Harvard Business Review.
4 Signs an Executive Isn't Ready for Coaching
 The stigma of asking for or being assigned an executive coach is vanishing quickly. The growth of the industry tells us so. In the U.S. alone, $1 billion was spent on business, personal and relationship coaches last year, according to IbisWorld, up about 20% from five years earlier. And the number of business coaches worldwide has zoomed more than 60% since 2007, according to one coaching association.
Leerlo en:
https://hbr.org/2018/07/4-signs-an-executive-isnt-ready-for-coaching?platform=hootsuite

viernes, 27 de julio de 2018

Emprendedores que Comienzan Pequeños pero Pensando en Grande

Algunos empresarios son excelentes para comunicar una gran visión para sustartup, mientras que otros son buenos para encontrar un lugar donde comenzar. Pero los mejores y más exitosos empresarios son aquellos que logran un equilibrio exquisito entre esa gran visión y un punto de partida de alta tracción.

The Most Successful Entrepreneurs Are Able to Both Start Small and Think Big
After all, while investors, customers and strategic partners want to know they're part of something impressive, big ideas won't get your business airborne. So, it's crucial for visionaries to also be "execution artists" who understand the do it/try it/fix it mentality of getting a minimum viable product out in front of customers, generating revenue traction and plotting a logical growth trajectory from there.

Leerlo en:
https://www.entrepreneur.com/article/316122

jueves, 26 de julio de 2018

Como Innovar en las Pymes

No es ningún secreto que la innovación es clave para construir una empresa con poder de permanencia, que pueda soportar los cambios en la tecnología, los ciclos económicos y las preferencias y hábitos de los clientes.

How to Innovate, Even In A Small Company
The word "innovation" tends to conjure up images of game-changing, disruptive developments like the iPhone, or Uber, or Netflix amongst others. Disruptive innovation is one thing, but how do smaller companies without major resources to invest make smart innovation decisions?
Leerlo en:
https://www.inc.com/tanya-hall/how-to-innovate-even-in-a-small-company.html

miércoles, 25 de julio de 2018

4 Estrategias para Mejorar la Experiencia de Clientes y Empleados

Estamos en la "economía de la experiencia" donde como trabajadores y clientes valoramos, cada vez más, la experiencia asociada a nuestro trabajo o nuestros transacciones. Las empresas conscientes de esta oportunidad/riesgo tienen ante si estrategias posibles para diferenciarse y obtener resultados superadores.

4 Strategies Every Company Needs To Implement For Both Employee And Customer Experience
Why is it that in some companies employees are willing to go above and beyond to deliver superior customer experiences, and in other companies employees couldn't be more apathetic? It’s because when organizations invest in employee experiences it unlocks their discretionary effort to create great experiences for their, and your, customers.

Leerlo en: 
https://www.forbes.com/sites/blakemorgan/2018/07/09/4-strategies-every-needs-company-to-implement-for-both-employee-and-customer-experience/

martes, 24 de julio de 2018

Financiamiento de Startups: Que Aprender de Elon Musk

El financiamiento de todo startup es un punto crucial para su desarrollo. Elon Musk es un emprendedor emblemático y de su experiencia pueden rescatarse importante enseñanzas.


elon-muskWhat Elon Musk Can Teach You About Getting Funding for Your Start-up
If there’s one person who embodies the idea of ‘entrepreneur,’ it’s Elon Musk. He has been responsible for the development of a large number of high-profile technology companies, which include Zip2, X.com (later merged with Confinity to form PayPal), SpaceX, SolarCity, Tesla and many others.
Leerlo en:
https://www.entrepreneurmag.co.za/advice/funding/how-to-guides-funding/what-elon-musk-can-teach-you-about-getting-funding-for-your-start-up/

lunes, 23 de julio de 2018

Por Que Fracasa el 72% de los Startups

CB Insights ha publicado un informe postmortem de nuevas empresas. De los 20 motivos principales por los que las startups fallan, se destacó uno ...


42 Percent of Startups that Fail Trip Over This One Critical (Avoidable) Point But 4 Steps Can Save You
CB Insights has published some interesting data on failed startups in the past. A report earlier this year offered shocking-yet-not-shocking results from 101 startup postmortems.
Leer mas en:
https://www.inc.com/erik-sherman/42-percent-of-startups-that-fail-trip-over-this-one-critical-avoidable-point.html

viernes, 20 de julio de 2018

Ingredientes Secretos para Mejores Reuniones

Entre los extremos de las reuniones permanentes que desgastan y dan la sensación de pérdida de tiempo y la falta de reuniones que afectan el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia, existe la alternativa de las reuniones efectivas.

Discover the secret ingredients to making your meetings matter
 A recent Harvard Business Review study revealed that CEOs spend 72% of their work time in meetings. This is how our leaders ‘get things done’, it’s why setting meetings has become ingrained in workplace culture.
Leerlo en:

https://www.eventbrite.com.au/e/discover-the-secret-ingredients-to-making-your-meetings-matter-registration-47653721564

jueves, 19 de julio de 2018

Cuales son las Pymes Más Rentables?

Interesante artículo sobre los negocios más rentables en el mundo de las pymes americanas. 

AccountingWhat Are The Most Profitable Small Businesses?
While it is common knowledge that most successful businesses start with a great business idea backed by a solid business plan, some businesses/industries have higher profit potential than others. ..
Leerlo en:
https://www.thebalancesmb.com/the-most-profitable-small-businesses-4172017

miércoles, 18 de julio de 2018

La Energía Relacional y el Desempeño

Los líderes tienen la capacidad de gestionar la energía de sus equipos y por esa vía mejorar el desempeño. Esté artículo de Harvard Business Review se centra en esta capacidad del liderazgo. 

The More You Energize Your Coworkers, the Better Everyone Performs
How much energy do you have at work? Do you feel invigorated and engaged or down and disengaged? Either way, the reason might be your coworkers: They are infecting you with their energy, positive or negative.
Leerlo en:
https://hbr.org/2016/09/the-energy-you-give-off-at-work-matters?_hsenc=p2ANqtz-9xeCkEvdP8LATO-1Axctklkm09CAwf9_0JgrcRqZp3VauOQRa6bpGA55mXgGE8skksQkgB

martes, 17 de julio de 2018

Crowdfunding Financiamiento de las Pymes

El "crowdfunding"se instaló como una fuente alternativa de financiamiento de las Pymes norteamericanas. Interesante entender como funciona.

How to Improve Your Small Business's Cash Flow
 Business owners still believe cash flow is a top concern. In fact, a recent study published by Capital One suggests that cash flow is a concern keeping small business owners up at night.
Leerlo en:
https://www.business.com/articles/increase-cash-flow/

lunes, 16 de julio de 2018

Porque la Meditación Salvó a los Chicos Atrapados en Tailandia

Una de las noticias relativas a los chicos que estuvieron atrapados en una cueva de Tailandia tiene que ver con la calma con que esperaron ser rescatados. La meditación parece haber jugado un papel clave.

Why Meditation Probably Saved Trapped Boys' Lives During Thai Cave Rescue
 All 12 of the trapped soccer players and their coach have been freed from the flooded cave complex in northern Thailand. The one fatality from the incident was former Thai Navy diver Saman Gunan, who lost consciousness and died while delivering oxygen tanks during the rescue effort.
Leerlo en:
https://www.inc.com/minda-zetlin/thai-cave-rescue-coach-chanthawong-meditation-training-oxygen.html

viernes, 13 de julio de 2018

Como Lograr Fusiones Exitosas

Las fusiones de organizaciones muchas veces presentan dificultades que impiden alcanzar los objetivos que les dieron lugar. El siguiente artículo, platea algunas consideraciones para lograr que los procesos de fusiones sean exitosos. 

How to Make Your Post-Merger Reorg a Success
Yet while mergers can offer a tremendous opportunity for expanding a business and creating value, they can be extremely disruptive — and handling the organizational changes of M&A is essential for realizing its benefits.
Leerlo en:
https://hbr.org/2018/06/how-to-make-your-post-merger-reorg-a-success

jueves, 12 de julio de 2018

Una Cultura Organizacional para la Innovación y la Sustentabilidad

 La cultura organizacional es la amalgama de los hábitos y estructuras de una institución a lo largo de un período de tiempo. Ya sea que se establezca de manera consciente o inconsciente, existe una cultura organizacional y tiene un profundo impacto en los éxitos y desafíos de la organización.

 
Focus on Culture
If we want to make innovation and sustainability accessible and commonplace throughout the nonprofit sector, it is time that we get serious and intentional about establishing nonprofit organizational culture.

Leerlo en:
https://ssir.org/articles/entry/focus_on_culture

miércoles, 11 de julio de 2018

3 Maneras de Mejorar Tus Decisiones

La labor de los líderes consiste en tomar decisiones acertadas. Tarea que de por sí no es fácil y que requiere ciertas herramientas y criterios para su perfeccionamiento. Este artículo de Harvard Business Review aporta en ese sentido.

3 Ways to Improve Your Decision Making
To make a good decision, you need to have a sense of two things: how different choices change the likelihood of different outcomes and how desirable each of those outcomes is. In other words, as Ajay Agrawal, Joshua Gans, and Avi Goldfarb have written, decision making requires both prediction and judgment.
Leerlo en:
https://hbr.org/2018/01/3-ways-to-improve-your-decision-making?hideIntromercial=true&kwp_0=800134&kwp_1=1174038&kwp_4=2771114

martes, 10 de julio de 2018

Como Usar las "4 D" de la Gestión del Tiempo

Es un clásico escuchar que no tenemos tiempo para nada ... cuendo en realidad lo que no tenemos son criterios o herramientas para gestionar nuestro tiempo y, consecuentemente, nuestra productividad.

How To Use The 4 Ds Of Effective Time Management
Many productivity consultants recommend approaching this D through the gaze of the Pareto Principle. Known as “The  80/20 Rule”, it states 80% of the results come from 20% of causes or activities.
Leerlo en:
https://www.forbes.com/sites/bryancollinseurope/2018/06/14/effective-time-management/2/

lunes, 9 de julio de 2018

Cuando los Gerentes Sabotean a sus Equipos

El mal desempeño de las organizaciones tiene mucho que ver con los vicios y defectos de sus líderes. 
 
Four ways managers subconsciously sabotage their own teams
Four ways managers subconsciously sabotage their own teams
Four ways managers subconsciously sabotage their own teams
Mean, self-interested, and toxic bosses aren’t the only obstacles employees face on the job. Even the best-intentioned managers can unwittingly get in their team members’ way without realizing it. Here are a few of the most common behaviors that undermine team performance, plus suggestions for how to avoid them.
Leerlo en:
https://www.fastcompany.com/40590735/four-ways-managers-subconsciously-sabotage-their-own-teams

viernes, 6 de julio de 2018

Cultura Organizacional, Elemento Esencial para el Éxito

Cuando se trata de éxito empresarial a largo plazo y sostenible, no hay nada tan impactante como la cultura.  Cultura es el conjunto general de principios y valores que guía el comportamiento y las prácticas de su empresa para todos y cada uno de los empleados, desde su último contrato hasta su CEO.    

Business Success 101: Culture, Culture, Culture
 When it comes to long-term and sustainable business success, there is nothing quite as impactful as culture.
Leer en: 
https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2018/06/14/business-success-101-culture-culture-culture/

jueves, 5 de julio de 2018

Un Propósito Superior para Equipos de Alto Desempeño

Un propósito superior no se trata de resultados económicos. Refleja algo más aspiracional. Explica cómo las personas involucradas en una organización pueden marcar la diferencia, les da un sentido de significado y les brinda su apoyo. 

How to Help Your Team Find Their Higher Purpose
 We’re not talking about having a clear mission that focuses largely on how a business will generate economic value. DTE had one that set out the goal of creating long-term gains for shareholders, and Anderson understood its importance.
Leer en:
https://hbr.org/2018/07/creating-a-purpose-driven-organization?utm_sq=fsj9qbuu41

miércoles, 4 de julio de 2018

Productividad e Inversión en Personas

Existe un ciclo virtuoso entre la productividad y las personas: los niveles más altos de productividad permiten a la sociedad reinvertir en capital humano (obviamente, aunque no exclusivamente, a través de salarios más altos), y las inversiones inteligentes resultan en una mayor productividad laboral.

The Case for Investing More in People
  “Productivity isn’t everything, but in the long run it is almost everything,” wrote Paul Krugman more than 20 years ago. “A country’s ability to improve its standard of living over time depends almost entirely on its ability to raise output per worker.”
Leer en: 
https://hbr.org/2017/09/the-case-for-investing-more-in-people?es_p=7003902




martes, 3 de julio de 2018

El Emprendedor y su Necesidad de Financiamiento

La busqueda de financiamiento es un aspecto central para el emprendedor que quiere crecer y desarrollarse. Este articulobrinda sugerencias útiles.

What All Entrepreneurs Need to Know Getting Funded

Funding an entrepreneur and their company marks the beginning of a partnership that will typically run for seven to ten years.

Leer en:

https://www.inc.com/quora/what-all-entrepreneurs-need-to-know-getting-funded.html

lunes, 2 de julio de 2018

5 Estrategias de los Navy SEAL Útiles para Equipos de Alto Desempeño

¿Cuantas organizaciones conocemos donde sus líderes mantienen desacuerdos? Sabemos por tanto, lo mal que les va a esas organizaciones a partir de tales desacuerdos. Los Navy SEAL ofrecen ciertas estrategias que permiten mejorar el desempeño de sus equipos.

Navy SEAL Shares 5 Military Strategies That Are Essential to Improving Team Dynamics
 When leaders aren't in alignment, the company as a whole can't be. Fundamental disagreements at the top trickle all the way down to the employees doing the daily work.
Leer en:
https://www.inc.com/gene-hammett/navy-seal-shares-5-military-strategies-that-are-essential-to-improving-team-dynamics.html