La cultura organizacional es la amalgama de los hábitos y estructuras de una institución a lo largo de un período de tiempo. Ya
sea que se establezca de manera consciente o inconsciente, existe una
cultura organizacional y tiene un profundo impacto en los éxitos y
desafíos de la organización.
Focus on Culture
If we want to make innovation and sustainability accessible and commonplace throughout the nonprofit sector, it is time that we get serious and intentional about establishing nonprofit organizational culture.
Leerlo en:
https://ssir.org/articles/entry/focus_on_culture
Focus on Culture
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