Interesante artículo que nos confronta con los errores más comunes en que incurren los líderes organizacionales a cargo del cambio. Mi tip preferido es el que se refiere al conectarse emocionalmente con los actores del cambio. Buen recordatorio para cuando desarrollamos el "plan de gestión del cambio".
How to Avoid Common Mistakes in Change Management
Although frequent culture shifts and restructurings have become the norm at most organizations, many leaders still haven't gotten change initiatives…
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