Gestionar el cambio es la forma de trabajar en un mundo en incesante mutación. Cuando trabajamos en las organizaciones encontramos numerosos obstáculos para el éxito en los procesos de cambio. El artículo que sigue muestra 8 de los errores más comunes que comenten las organizaciones en los proceso de cambio.
8 ways you're failing at change management
Buying or implementing technology rarely delivers all benefits we expect. Sometimes it's because the solution was overhyped by sales staff. Other times the…
No hay comentarios:
Publicar un comentario