La diversidad de género permite que las mujeres ocupen funciones que los hombre creían reservados para ellos. Las mujeres, con características propias de su género, enriquecen cada día más la toma de decisiones estratégicas de las organizaciones. Es una buena noticia.
Ladies, Move from Tactical Manager to Strategic Leader
DeLeadership, una revista de Flipboard por DaveMillner
The popular opinion is that unconscious bias against women as leaders — by the mostly male establishment — is keeping women out of the executive…
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