Diversidad de Género en Liderazgo: Aprendiendo a Comunicarse

La dinámica de genero dentro del liderazgo de las organizaciones muestra recurrentemente una brecha comunicacional.  Distintas investigaciones dan cuenta que hombre y mujeres tienden a comunicarse de modo distinto, y de ahí parte del desencuentro.

Está claro que para ambos géneros, es clave superar la brecha comunicacional, entendiendo el modo de comunicación opuesto. Ello nos llevará necesariamente a un enfoque más equilibrado y efectivo.

Skyline Group International, ha desarrollado un estudio del cual se desprenden recomendaciones para que los líderes masculinos logren comunicarse mejor con sus pares femeninos, que vale la pena tomar en consideración.

3 Ways to Listen Better and Become a More Effective Communicator

Leaders should engage a greater number of voices in the conversation and seek to understand the emotional motivations at play. (leer en: https://www.entrepreneur.com/article/282172 )