Las viejas prácticas de Change Management fracasaron y están siendo reemplazadas por un nuevo enfoque que combina herramientas propias del coaching ejecutivo y organizacional. El siguiente artículo muestra este cambio de enfoque.
The dialogue of change - how to get it right
In
this article series, written and created by Dr. Julie Hodges from the
University of Durham, we look at how to make organisational change
successful.…
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