Quienes hemos participado en grandes procesos de transformación organizacional sabemos de la importancia de una buena comunicación sobre la necesidad del cambio, los impactos que tendrá, tanto positivos como negativos, asi como de los compromisos a encarar para que ese cambio sea experimentado del modo más benéfico para cada una de las partes interesadas. A continuación, comparto un artículo sobre esta temática.
Why storytelling is critical to change management
DeChange Management, una revista de Flipboard por ismailtalib
Focusing on mentoring at the expense of authority is at the heart of what Kim Shepherd's company Decision Toolbox does. L&D professionals can learn a…
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