Diversidad de Genero y Mejores Resultados Corporativos

Muchos estudios tratan de medir la contribución de la mujer en posiciones de liderazgo corporativo. El siguiente artículo se refiere a dos estudios que muestran que la diversidad de genero en posiciones de liderazgo se correlaciona con mejor resultados. Por supuesto, no se trata de que haya una sola mujer en posición de liderazgo, sino de estructuras jerárquicas abiertas a la diversidad de género.    

Companies with women in leadership roles crush the competition

 "Women do not participate in the global economy to the same extent as men do," according to a study on gender diversity in corporate leadership.

http://www.businessinsider.com/companies-with-women-in-leadership-roles-perform-better-2016-6