El Coaching y el Feedback en la Gestión del Desempeño

El coaching es un elemento todavía ausente en las conversaciones corporativas relacionadas con la evaluación del desempeño. Esto es así aqui, pero tambien en otras geografías en donde podría suponerse que las prácticas de gestión son aún más refinadas.  Coaching and feedback still rare in performance management HR Magazine - Coaching and feedback make staff feel more positive about performance management, but HR is missing out on the gains. Coaching makes employees feel more positive towards performance management, but regular feedback conversations are still rare in organisations, BlessingWhite research has found.