La dinámica de
genero dentro del liderazgo de las organizaciones muestra recurrentemente una
brecha comunicacional. Distintas
investigaciones dan cuenta que hombre y mujeres tienden a comunicarse de modo
distinto, y de ahí parte del desencuentro.
Está claro que
para ambos géneros, es clave superar la brecha comunicacional, entendiendo el
modo de comunicación opuesto. Ello nos llevará necesariamente a un enfoque más
equilibrado y efectivo.
Skyline Group International,
ha desarrollado un estudio del cual se desprenden recomendaciones para que los líderes
masculinos logren comunicarse mejor con sus pares femeninos, que vale la pena tomar en consideración.
3 Ways to Listen Better and Become a More Effective Communicator
Leaders should engage a greater
number of voices in the conversation and seek to understand the emotional
motivations at play. (leer en: https://www.entrepreneur.com/article/282172
)
