El Desempeño de los Equipos Define el Desempeño de las Organizaciones

Los modelos de negocio propios del siglo XXI reposan más en el trabajo colectivo que en dominio de recursos o tecnologías. Este artículo reflexiona sobre la incidencia del desempeño de los equipos sobre el desempeño de las empresas.

Team Performance Drives Company Performance. Here are 5 Ways to Improve Yours
 Over the last several decades, the nature of work for many people has shifted from assembly line manufacturing to collaborative knowledge work. We are no longer an economy driven by raw production requiring a large quantity of manual labor. We are an economy of ideas and innovation where a small team of highly skilled experts can create enormous value by leveraging technology and networks.
Leerlo en:   https://www.inc.com/bruce-eckfeldt/team-performance-drives-company-performance-here-are-5-ways-to-improve-yours.html

Salud Organizacional y Éxito Corporativo

Los estudios del McKinsey Global Institute y de la Estrategia y Finanzas Corporativas de McKinsey muestran una foerte correlación entre Índice de Salud Organizacional (OHI) de McKinsey, y desempeño organizacional. Data que debiera inspirar a los líderes organizacionales que pretenden alcanzar resultados sacrificando a su gente.

 

The yin and yang of organizational health

Sustained performance over the long term and successful transformation in the near term require many of the same ingredients. Actions necessary to support

Léelo en mckinsey.com

Control e Innovación: Un Maridaje Complicado

Interesante reflexión sobre como el control impacta en el ambiente de trabajo de modo de impulsar los mejores resultados, entre ellos en materia de innovación. Las conclusiones son valiosas y llevan a preguntarse si son válidos para todas las culturas.

Hire Innovators + Keep them Innovating.

Leaders who want to see their organizations leap far ahead of their competition are usually deeply involved in any number of employee activities and programs.

Léelo en burrus.com

Gestión del Desempeño: Factores Clave de Éxito

La Gestión del Desempeño es una disciplina que vincula la formulación estratégica con el efectivo cumplimiento de los planes por parte de cada uno de los grupos y miembros de la organización. El siguiente artículo es útil para identificar los factores clave del éxito de dicha disciplina.

Performance Management Capability: Critical Success Factors

Performance Management is a critical capability for every organization, yet it is often not well defined or integrated. In a digitally…

Léelo en wispapp.com