Sus Colaboradores son Mas Adaptables de lo que Imagina

En 2018, en un intento por comprender las diversas fuerzas que configuran la naturaleza del trabajo, el Proyecto de Harvard Business School sobre la Gestión del Futuro del Trabajo y el Instituto Henderson del Boston Consulting Group se unieron para realizar una encuesta en 11 países: Brasil, China, Francia, Alemania, India, Indonesia, Japón, España, Suecia, el Reino Unido y los Estados Unidos, reuniendo respuestas de 1,000 trabajadores en cada uno.  Los resultados sorprendieron: los dos grupos percibieron el futuro de maneras significativamente diferentes. Dada la complejidad de los cambios a los que se enfrentan las compañías hoy en día y la velocidad con la que necesitan tomar decisiones, esta brecha en las percepciones tiene consecuencias graves y de gran alcance para los gerentes y empleados por igual.

Your Workforce Is More Adaptable Than You Think

Many managers have little faith in their employees’ ability to survive the twists and turns of a rapidly evolving economy. “The majority of people in disappearing jobs do not realize what is coming,” the head of strategy at a top German bank recently told us. “My call center workers are neither able nor willing to change.”

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