Cuando
se trata de realizar cambios en su empresa u organización, el elemento 'clave' es la gente. Todos somos conscientes de que el éxito del cambio organizacional se
basa en la capacidad y disposición de nuestra gente para adoptar el
cambio deseado. Pero a menudo son los líderes, no los empleados, quienes fracasan en el proceso de cambio. Aqui van algunos tips para favorecer esos procesos de cambio.
The key to any change process
WILD CARD: The human element When it comes to making changes in your business or organisation, no matter how large or small, the 'wild card' element is people. We're all
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