Ciertos "liderazgos" imponen una cultura del silencio, en todo lo que no sea aceptación incondicional a los caprichos del líder. Ejemplos sobran en nuestro medio. Este artículo de Harvard Business Review reflexiona sobre los impactos de esta deformación del líderazgo.
How a Culture of Silence Eats Away at Your Company
Most
people think they will speak up when something negative happens at
work, but few actually do. Take these examples from a recent survey we
did…
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