miércoles, 16 de septiembre de 2015

Coaching Para Quienes Resisten el Cambio

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La "Gestión del Cambio" (Change Management) es una disciplina que pretende lograr que los cambios realmente operen. El arsenal de herramientas clásicas adolece de un buen entendimiento del "por qué" de las reacciones de las personas. Las neurociencias dan pistas relevantes del funcionamiento del cerebro. El coaching permite avanzar en la consciencia de la necesidad y conveniencia del cambio y de este modo ofrece soluciones más  robustas que las clásicas.

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Coaching People Who Resist Change

leadershipfreak.wordpress.com - There are a million reasons to stay the same, when you feel pressure to change. In my opinion change is great as long as someone else is doing it.
Resistance is the point of potential growth. Consider a plant pushing through the soil in search of sunlight.

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