Es una tendencia mundial, que todavía no llegó aqui de modo pleno, la rejerarquización del role del Director de Recursos Humanos, en tanto responsable de la gente que está detras del esfuerzo estratégico. Cuando entendamos la importancia del factor humano en la generación de valor habremos dado un paso en dirección de una mayor competitividad.
People Before Strategy: A New Role for the CHRO
https://hbr.org/2015/07/people-before-strategy-a-new-role-for-the-chro?cm_vc=rr_item_page.top_right&referral=03758
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