Muchas veces no nos resulta fácil brindar feedback a los colaboradores y, más aún, por falta de una estructura perdemos una oportundiad vital para ayudarlos a su mejora y consolidar nuestro equipo. Aqui van unas ideas útiles para mejorar nuestras competencias a la hora de dar feedback.
6 Ways Truly Effective Leaders Deliver Feedback
Stay focused. Listen carefully. Be compassionate. I'll never forget one of the first courses I took at Wharton, where I was studying for my MBA many…
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