La gestión del cambio necesita "una mano de pintura". En este artículo se formula una acertada crítica a los enfoques tradicionales, demasiado ingenuos y mecanicistas. Tambien aparencen algunas pistas que orienta a enfoques superadores.
Why We Need To Rethink Organizational Change Management
Welcome to my first post in this column dedicated to presenting big ideas by bold thinkers that help us reimagine organizational change in new…
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