Interesante artículo de Harvard Busienss Review sobre la diferencia entre la ética proclamada en las empresas y la realmente vivida a partir de los incentivos y conductas consecuentes. Nuestros niveles de ética ciudadana y organizacional son aún inferiores y todo cambio, por imposible que parezca, requiere acciones consistentes con la cultura organizacional que realmente se quiera proponer.
Is Your Company as Ethical as It Seems?
Picture
this. You are the newly promoted vice president of business development
at an oil company. Your first assignment is to land an oil field
services…
Léelo en hbr.org
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